Етикет: познание

В дейността си бизнес лидерът много добре преценява компонентите на междуличностните отношения, като взаимно познание, взаимна оценка и взаимно привличане. Една работа е винаги по-успешна, когато трудът е организиран с желани партньори, към които се изпитва симпатия и уважение към професионализма. Като групов лидер и мениджър, той е придобил авторитет и влияние на базата на личните си качества, на досегашния си принос или потенциал за постигане на целите на фирмата. За да си извоюва успех, бизнес лидерът канализира и насочва енергията си за постигането на високо качество на продукцията и закрепване на фирамата на нови пазари, винаги тегли към промяна на статуквото и към развитие, въодушевява другите към обновление.

Прочети повече

курсова работа по Сравнително-културна психология Културата и основните когнитивни психически процеси. Възприятие, познание, интелект, съзнание в контекста на културата

Прочети повече